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蓝图已经绘就 奋进正当其时

发布人:admin发布时间:2018-07-04浏览次数:76


  公司第九次党代会的胜利召开,标志着东风事业又掀开了崭新一页。蓝图已经绘就,奋进正当其时。如何把思想和行动统一到大会精神上来,把智慧和力量凝聚到大会确定的目标任务上来,连日来公司各基层单位、广大干部职工纷纷就此展开热议。大家一致表示,要开拓进取,勇攀高峰,一步一个脚印把宏伟蓝图变成美好现实。

  贯彻落实党代会精神,要用担当诠释对事业的忠诚和热爱。党代表、东风进出口公司市场部业务主任杨雪说,作为一名基层员工代表,参加党代会回到工作岗位后,心情仍久久不能平静,满脑子都是“建设卓越东风,开启世界一流企业发展新征程”的使命感,恨不得马上撸起袖子加油干,为建设卓越东风添砖加瓦,贡献自己的一份力量。东风传动轴公司质量部员工王晓红说,党代会报告明确提出零部件业务要“推进分层分类管理,构建‘零件、部件、模块、系统’定位明确的零部件事业生态圈。围绕‘精、专、特’大力发展已有优势业务,战略性布局‘三电’、智能网联等新兴业务,增强零部件支撑和引领整车发展能力。”党代会为东风零部件业务发展指明了方向。“我作为负责计量工作的一名员工,在今后的工作中要做到‘三要’:对工作要执着热爱、对每一个量具要精雕细琢、对技能的提高要一丝不苟。除了做好对量具的计量,更要‘计量’自己的责任,‘计量’自己人生的价值。” 王晓红说。

  贯彻落实党代会精神,要充分发挥示范引领作用和先锋模范作用。党代表、全国劳模、东风商用车有限公司车辆工厂“王涛班”班长王建清在党代会结束之后回到北京,继续在中国劳动关系学院劳模本科班的学习。6月30日,记者在北京采访了王建清。谈到如何贯彻落实公司第九次党代会精神,王建清表示,“党代会报告对于公司老中青三代员工的发展都有清晰的描述,‘中年员工正处于事业和精力的黄金阶段,要搭好舞台,让他们甩开膀子,干出一番事业’,而我正处于这个阶段。所以我感恩公司给了我这么好一个学习平台。回去之后,我会将我所学内容分享给我的班组、我的同事,我们共同做好‘客户体验师’,让客户第一时间体验到东风卡车的专业、信赖、科技。”同时,王建清表示,他会为更多青年同事搭建平台,让他们发挥出拼劲、闯劲、钻劲优势,建功卓越东风。

  贯彻落实党代会精神,要立足本职岗位创造性开展工作。东风汽车股份轻型商用车分公司qcd改善科员工乐毅表示,党代会报告提出要坚定不移推动自主事业快速发展。掌控自主核心技术,推动自主事业发展是一场长跑。我们愿意与公司共同承担长跑路途中的坎坷。“我首先要充分发挥个人能力,做好本岗工作;其次要充分发挥党员作用,主动担当,积极推动qcd业务开展;第三要在现场管理方面实现突破,为生产合格品质产品提供支撑。”乐毅说。轻型商用车分公司品质保证科检验工艺员詹丽冬也表示,贯彻落实党代会精神,要从本岗做起,从本职工作中每一件小事做起。只要我们每一个人都身体力行质量战略,就一定能够实现东风产品高质量,进而推动东风发展高质量。

  贯彻落实党代会精神,要推动广大员工共创共享。党代表、武汉东本储运有限公司总经理、党委书记蒋晖说,党代会报告提出“三个领先”和“一个率先”是相辅相成,互为依凭的。这对我们每一位东风员工都有激励作用,要让员工都能共享企业改革发展成果。东风鸿泰商务咨询公司客服代表吴铮崎表示,党代会报告指出,公司八次党代会以来,员工福祉达到新水平。就自己平日工作而言,从事的客户服务工作虽然繁忙,偶尔会感觉枯燥,但是整体工作氛围十分融洽,同事之间团结协作。公司给了我们很多培训提升能力的机会,工作安排张弛有度,自己也有充分的业余时间发展兴趣爱好,身在这样的企业确实十分有归属感。

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